我們的服務項目
提供全方位的職涯諮詢與人資經驗分享
職涯諮詢
釐清職涯方向,找到您的熱情所在
履歷健診
打造一份亮眼的履歷,脫穎而出
面試技巧
掌握面試技巧,自信展現您的優勢
人資顧問
提供專業人資建議,提升企業競爭力
常見問題
職涯諮詢的流程是什麼?
首先,我們會安排一次初步諮詢,了解您的職涯目標與現況。接著,我們會根據您的需求,提供客製化的諮詢方案。在諮詢過程中,我們會運用專業工具與方法,協助您釐清職涯方向,找到適合您的工作。
履歷健診需要多久時間?
履歷健診的時間約為 1-2 小時,我們會針對您的履歷內容、排版、用字遣詞等進行詳細的檢視與建議。此外,我們也會提供範本與修改建議,讓您能夠打造一份更具吸引力的履歷。
面試技巧課程包含哪些內容?
我們的面試技巧課程涵蓋面試準備、應對技巧、常見問題解析、肢體語言訓練等。透過模擬面試與實戰演練,讓您能夠在面試中展現自信與專業,成功獲得理想的工作。
人資顧問服務的範圍有哪些?
我們的人資顧問服務範圍廣泛,包括組織架構設計、人才招募與培訓、績效管理、薪酬福利規劃、勞資關係處理等。我們將根據您的企業需求,提供客製化的解決方案,提升企業競爭力。
諮詢費用如何計算?
我們的諮詢費用會根據服務項目與時長而有所不同。您可以參考我們的服務方案,或直接與我們聯繫,我們將為您提供詳細的報價。
可以線上諮詢嗎?
是的,我們提供線上諮詢服務,讓您在家也能輕鬆獲得專業的職涯建議。線上諮詢的方式包括視訊會議、電話諮詢等,您可以選擇最適合您的方式。
如何預約諮詢?
您可以透過我們的網站、電話或電子郵件預約諮詢。請提供您的姓名、聯絡方式與希望諮詢的服務項目,我們將盡快與您聯繫,確認諮詢時間。
諮詢後可以提供後續協助嗎?
當然,我們提供諮詢後的後續協助,包括履歷修改、面試練習、職涯規劃等。我們將持續關注您的職涯發展,並提供必要的支持與建議。